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用劳动演绎铿锵时代强音

发表时间:2018-10-12 作者:

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劳模档案:

崔海林,安阳华润燃气有限公司管网检漏主管,2014年获“河南省职工优秀技术创新成果”优秀奖,并被河南省住房城乡建设系统评选为河南省首席员工,2015年荣获“安阳市劳动模范”荣誉称号和“安阳市技术英杰”,2016年荣获河南省住房城乡建设行业“领军人オ”、安阳市职工经济技术创新十大成果(第一名)及2016度“公司首席员工”。

 

劳动是一切成功的必由之路,也是一切梦想的坚实底座。生活的美好,社会的进步,源于平凡艰辛的劳动。在我们的身边有这样一群劳动者,他们数十年如一日地追求着职业技能的极致化,锲而不舍,精益求精,凭着专注和坚守,保障着我们美好生活的延续,构建着整个和谐的社会体系,使劳动创造成为铿锵的时代强音,而他们的劳动精神,更应成为每个人的精神原色。

安阳华润燃气有限公司检漏主管崔海林就是其中一员,在二十余年的工作中,他坚守岗位,热爱本职工作,兢兢业业,尽职尽责,以实际行动诠释了默默耕耘、甘于奉献的劳动者精神在实现人生价值的同时也成为我们学习的楷模。

宝剑锋自磨砺出,1983年10月,崔海林参军到石家庄86142部队,开始了他十三年的部队生涯,正是这段经历锤炼了他坚定的意志和高标准的职业素质。1997年他转业后被分配到安阳华润燃气有限公司,先后从事过市区管网各种阀门的维修、维护中小型燃气用户管道的改迁、拆除及地埋钢管、铸铁管和聚乙烯塑管线的探测、检漏维修工作。

 

格守企业文化实现零事故目标

燃气行业属于高危行业,它的使用关系着千家万户的安全。正是这份重于泰山的责任,使得崔海林十几年如一日坚守工作岗位,积极做好燃气管网检漏工作。

管网设施,这既是公司的气源保障线,也是城市的“生命线”,成败取决于细节。崔海林说,为了加强管道检测工作的效率与精度在提升自身技能的同时,公司还不断加强资金投入,引进先进的技术设备,有效地控制风险,因为安全是燃气企业的核心竞争力之一,燃气安全关乎公众和社会利益。安阳华润燃气的全体员工致认为:企业安全文化是企业全体员工共同拥有的安全价值观、安全态度、安全意识、安全技能和行为方式的综合,是全体员工安全素质和良好习惯的体现。对安全的高度重视,是其企业文化牢不可分的重要组成部分。

“尽管我们不是抢修人员,但是我们的工作责任风险很大任何时候必须随叫随到。”崔主管说。让他记忆比较深刻的是去年三月处理的一起安全隐患事故,当时正是晚上1点多,接到电话他和员工们赶赴现场,室内燃气浓度已达到爆炸极限,情况很严峻,随时见明火都有可能发生爆炸事故,他到达现场后立即撤离用户及其他人员,并禁止动任何电器开关和打开门窗通风换气,他却只身投入到危险区域查找燃气泄露处,检查了将近一个多小时,大家都不能确定漏气点在哪,凭着多年的工作经验和仔细观察,他发现原先设置在阳台外的燃气管道接入点,被户主为了增加房间面积私自改造封进了阳合以内,在场人员都很怀疑他的判断,但经过重重排查,发现问题就是在这里并立即开挖抢修。就这样一起安全隐患事故解决了。崔主管说这样的问题,“我们遇见过很多,一旦排查不及时,就会酿成严重的事故。所以在工作中我首先抱着对自己负责的态度,才能保障更多人的安全。”朴实又坚定的话语,让我们明白他肩负的重担。因为工作中缜密的判断和对事故隐患极强的解决能力,崔主管被同事们称为“燃气占线上的听诊师”。

崔主管和他的团队常年负责的主要工作是城市燃气管道检测,为了做好这项工作,他十分注重继续再教育学习,从200年到目前多次参加“中国城市燃气协会”“华润燃气总部、大区”及各种检测仪器厂家组织的理论、实操实践培训。代表本单位、郑州大区到浙江、山西等进行检测、检漏技术交流和竞赛;多次担任安阳市检测、漏竞赛选手赛前的辅导老师。平时他自己坚持努力学习新业务、新知识,学习了《检测仪原理及方法》、《电力线路对埋地钢质管道的交流干扰》等专业知识,结合自己扎实的技能一次次地解决了令公司领导头疼难以控制的输气差达到合理范围,从输配检测方面做到了让领导放心,让检测工使用满意。2014年在他和检测人员共同努力下,使燃气管网自查率由2013年的91.7%提升到超总部标杆值98.5%。

燃气管网检测是一项室外工作,因此其中的艰辛可以想象,无论严冬还是酷暑,崔主管都带着团队排查遍管道铺设的各个角落,其中一些管网铺设的相关图纸因时间久都已散失或随着城区变化参照物的消失而图纸失准,他就通过仔细询问当地熟悉其铺设路线的居民和利用管线定位仪重新绘“补”制新的图纸,竭尽全力做到管道检测无疏漏。18年来检漏队由小到大,燃气管网由几百公里到目前的2580公里,努力的工作换回了30年的老旧管网十几年无任何责任事故,实现了企业追求的安全目标,也保障了城市的安全。

 

勇于开拓创新诠释极致追求

干一行,爱一行,是崔海林多年坚持的工作态度,十多年来他立足岗位,扎实工作,凭着这份执着他不断奋斗,勇攀高峰。

从踏人工作岗位到至今,崔海林为了更好地提高他的专业技能水平,在平时的工作中勤学好问、虚心进取、不断努力学习专业知识和钻研新技术,并重视理论与实践相结合。他在工作中发现问题,解决问题,结合自己所掌握的强、弱电知识,通过翻阅大量的专业相关技术资料、科普杂志并走访多位专家请教探讨、经过几年的创新实验,崔海林成功研制并组装了防腐层探测检漏仪专用电池组和检漏线,使仪器工作时间提高5-6倍而费用降低了5倍。避免了在外工作期间经常仪器亏电而影响工作的尴尬局面,提高了生产效率,节约了生产资金。通过不断实践总结出了“移动比较法”“圆心回零法”“平行比较验证法”等八种新的检测、漏方法;为了实现居民小区快速安全检测,设计了电动燃气检测车,(此创新成果获得了安阳市职工经济技术创新十大成果(第一名))是步行检测速度的4-5倍,大大提高检测效率,达到降本增效的口目的。在不增加仪器和人力、物力的情况下检出更多的漏点及腐蚀点,大大降低了输气差,提高了公司的经济效益和社会效益,解决了公司多年来对管网检测误差大,运行状况难以评估的被动局面。仅此一项便每年为公司减少漏气百余万方。崔海林也凭此方法获得了“河南省职工优秀技术创新成果”优秀奖,还撰写了篇《SL-2088检漏仪在地下管网检测的问题与对策》的论文,受到有关专家和上级领导的好评。

遇到工作中的困难,崔海林总是迎难而上积极参与,组织解决了多种设备的疑难问题。工作期间他注重与同事协作,工作技能在工作中和学习中不断提高。工作中他不怕吃苦,从不计较个人报酬,多次受到公司领导的表扬,在公司还多次被评为先进工作者及公司首席员工和优秀党员。在担任检漏主管工作中,经常带领检漏队进行学习改革,不断加强团队工作效率和技能,使得检漏队年年被评为先进班组。

在加强自身学习提高的同时,崔海林还以无私奉献的精神培训带动更多的员工提高职业技能。2003年在安阳市劳动竞赛委员会组织的燃气运行工技能竞赛前夕,他受公司的委派两次给选手讲解竞赛理论知识,并联系实际,传授检测经验和技巧。近年来公司投资几百万购进了大批管道检测设备,为使员工明白检测原理和掌握操作技能,在没有现成教材的情况下,崔海林和厂家技术人员一起亲了多批熟练使用“HS—680”“RMLD"”“OMD”检测仪及“兆欧表”“万用表”等燃气检测技术工人及兼职电工,使新仪器新设备尽快发挥其强大的优势。在做好本职工作的同时,崔主管还兼职电工,严把设备的安全关,为安全生产提供了有力的保证。

为了提高检漏队整体技能水平,崔海林每年都要制定详细的培训计划,主持检漏队仪器设备的技术讲解分析及经验交流,通过不间断的培训学习使检漏队整体业务水平明显提高。目前14名检漏队员中先后5名取得技师资格、1名高级技师、2名注册安全工程师、4名市技术能手,他将检漏队带成了新一代智能型产业工人队伍,成为检漏管道安全工作的人才保障。

面对工作取得的各种荣誉,崔海林认为自己只是干好了自己本职的工作,荣誉是对他工作的认可,但是最让他感到欣慰的时刻,是面对每一次安全事故隐患被排査,收获的满足感与成就感是任何东西都无法替代的

平凡至伟,在崔海林身上涌现的爱岗敬业、争创一流、与时俱进的进取精神,勇于创新、顽强拼搏的开拓精神,淡泊名利、甘于奉献的忘我精神,以及紧密协作、相互关爱的团队精神,是我们这个时代最宝贵的精神财富,无论时代如何变迁,这种劳动者精神都将永不褪色,历久弥坚。

展望未来,崔海林在安阳华润燃气事业发展中将继续秉承“奉献、专业、创新”的工作思路,积极探索燃气检测检漏的新方法,最大限度地排除安全隐患,确保输配管网安全运行,用自己不解的努力为社会创造更大的贡献。

(安阳华润燃气公司)