坑一:承诺型陷阱
面对就业压力,高校毕业生在求职过程中难免会遇到没经验、被拒绝、有压力等困难,这就给一些不良企业可乘之机。
安阳市总工会法律顾问 河南安易律师事务所副主任 张陆:“一些企业利用大学生求职心切的心理,在应聘的时候给出一些比较好的条件,比如说高薪水、高福利、高待遇,让大学生前来应聘。”
劳动者和用人单位确立劳动关系时需要签订劳动合同,劳动合同当中需包含双方的权利义务、基本信息、工作岗位、薪水、社会保险等内容。
安阳市总工会法律顾问 河南安易律师事务所副主任 张陆:“一定要书面的劳动合同,像口头合同、霸王合同、格式合同、单方合同,甚至于生死合同,这些都是法律不允许的。”
坑四:黑中介陷阱
黑中介的典型特征是没有人力资源服务许可等相关资质,以冒充或伪造相关资质骗取求职毕业生信息,以介绍工作为名,向求职者变相收取各种名目费用。即便他们提供了岗位信息,往往也是与高校毕业生需求不匹配甚至虚假的就业岗位。
安阳市总工会法律顾问 河南安易律师事务所副主任 张陆:“怎么区分正规与不正规,首先看有没有营业执照、有没有许可证,会不会乱收费,包括工作流程,都是可以看出来的,有没有合规合法的收费的。”
试用期是每个劳动者要经历的过程,而一些用人单位只“试”不“用”,这种行为严重侵害了劳动者的合法权益。
安阳市总工会法律顾问 河南安易律师事务所副主任 张陆:“有些大学生求职心切,到单位之后,工作人员先签一个试用期,等试用期到期时,不给签署正式的合同,就想榨取求职者的廉价劳动力。”
高校毕业生作为涉世未深的“准职场人”,由于社会经验少,对诈骗手段的辨识能力差,很容易成为电信诈骗分子的目标。
安阳市总工会法律顾问 河南安易律师事务所副主任 张陆:“大家一定要注意,只要不贪心,其实是可以甄别的。比如说,正常一天的工资,大约是100元或者200元,但是某公司说,你完成多少工作量,按他规定的话术,骗多少人,可以拿500元,大家不用想,这肯定是骗子。”
其实,常见的求职就业陷阱不只有这些,但所有陷阱都有破绽,仔细辨别这些“坑”是可以避免的。