2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，也是实现城市困难职工解困脱困目标之年。作为全市职工的“娘家人”，不让一名困难职工掉队，想方设法帮他们解困脱困，一直是安阳市总工会牵肠挂肚、尽心竭力去做的事。

      从精准建档到结对帮扶，从金秋助学到阳光就业，从送温暖系列活动到职工医疗互助项目……安阳市各级工会把“精准”贯穿至困难职工解困脱困工作全过程。截至2020年9月底，该市城市困难职工全部实现解困脱困。

精准识别 规范建档

      “扶持谁”是安阳市总工会首先要解决的问题，这也是做好精准帮扶的关键一步。

      按照“谋细、求实、做精”的工作要求，“双入户、双公示”的工作方法，全市各级工会通过走访入户、邻里访问、公示公告、核查审批的工作流程，全面掌握了困难职工的家庭人员情况、生产生活状况、人均收入水平和致困致贫原因等，对困难职工家庭做到“五清”，即：工作状况清、家庭情况清、致困原因清、求助需求清、就业能力清。

      在入户调查的基础上，全市各级工会还积极协调公安、市场监管、国土、房产、车管等相关部门，对困难职工家庭车辆、投资经商、房产等信息进行比对，反馈查询结果，提升了帮扶救助工作的精准水平，防止对困难职工家庭误判，防范资金使用风险，切实推动完善了社会救助体系。

      “每年年初，市总工会还会发出通知，要求全市各级工会统一集中行动，对困难职工档案进行排查梳理。符合标准的更新相关信息，不符合或已解困脱困的档案及时退出，把困难职工的基本资料、动态情况，及时录入工会帮扶工作管理系统，做到全记录，无遗漏。另外，纸质档案与电子档案也要做到同步更新，并按照致困原因，分别装订成册，打码标注，实现解困脱困对象有进有出，帮扶信息真实可靠。”安阳市总工会相关工作人员说。

就业帮扶 纾难解困

      帮扶是基础，脱贫是关键，解困脱困工作怎样才能从“输血式”帮扶转变为“造血式”帮扶？安阳市总工会线上线下带动困难群体就业创业，让他们吃下定心丸，端上新饭碗。

      2020年2月底，在全国上下共同抗击新冠肺炎疫情的关键时期，安阳市总工会着眼新冠肺炎疫情防控和全市经济社会发展形势，审时度势开展了助力复工复产服务月行动，并借此契机深入开展解困脱困助力就业工作，积极帮助未就业困难职工家庭成员成功入职。此外，各级工会还积极开展“工会就业援助月”活动，配合政府有关部门开展“春风行动”“民营企业招聘周”等活动，并充分利用“就业热线”、职介所、安阳职工网站、《劳动》刊物、安工惠微信公众号等各种媒介广泛发布用工求职信息，在企业和困难职工之间搭建起畅通的就业服务平台。

      活动期间，各级工会联合相关部门解决了1491家企业用工缺口问题，帮助求职者在本地企业成功入职30850人。

金秋助学 点亮希望

      52岁的王海清是安阳市五交化公司职工，腿部有残疾，其爱人无固定工作，每月打零工补贴家用。疫情期间，王海清收入骤减，爱人也无法外出打工，家里两个孩子每人每年将近万元的大学学费、生活费对这个家庭造成巨大压力。正在王海清一筹莫展之际，单位工会帮助他申请了助学救助，两个孩子成为金秋助学对象，拿到了5000元救助金。

      2016年以来，安阳各级工会共筹集助学金1815.8154万元，资助困难职工子女7732人，“金秋助学”已成为该市总工会服务职工的响亮品牌，帮助许多寒门学子实现了大学梦。近年来，安阳市总工会按照政府主导、工会运作、社会参与的要求，积极推动完善国家助学政策体系，落实国家现行助学政策，进一步延伸金秋助学链条，健全金秋助学活动工作机制，建立金秋助学全程帮扶机制，形成“入学救助—在校扶助—就业援助”链条式服务。

互助保障 强力支撑

      2019年10月16日，安阳市总工会启动职工住院医疗互助保障项目。这是该市工会以关爱职工大病住院医疗为落脚点，竭力为职工办实事、做好事、解难事，为构建和谐社会发挥工会桥梁纽带作用而作出更进一步的创新举措。项目开展以来，全市各级工会积极动员广大职工参加职工医疗互助保障计划，织密织牢职工生命健康网，有效减轻了职工群众住院负担，进一步做大做强做实了工会服务职工品牌。

      据统计，截至2020年12月15日，该市参保单位达766家，参保职工人数56762名，共计赔付615人次，累计赔付519080.11元。该项目已成为城市困难职工解困脱困工作的有力支撑，化解职工因病返困的重要抓手。

      全面建成小康社会，一个都不能少；共同富裕的路上，一个都不能掉队。安阳市总工会党组成员、副主席朱继衡表示，下一步他们将建立常态化梯度帮扶机制，巩固解困脱困成果，把职工群众对美好生活的向往作为工作的出发点和落脚点，力争让广大职工过上更加美好的生活。