为确保全县新一轮村“两委”换届选举工作有序进行，营造风清气正的换届环境，各乡镇（街道）纪（工）委积极作为、善作善为，以“零容忍”的决心和强有力的措施，为村（社区）“两委”换届顺利进行提供坚强纪律保障。

加强宣传引导，营造良好氛围。通过发放宣传页、张贴公告等方式扩大村“两委”换届选举纪律宣传覆盖率，提高换届纪律知晓率。组织党员干部观看换届警示教育片，签订《严守换届纪律承诺书》，引导党员干部增强纪律观念，自觉执行“六做到、六严禁”，坚决制止和严厉打击“九种贿选行为”，为换届选举工作营造风清气正的环境。

畅通举报渠道，受理来信来访。畅通信访举报渠道，及时公布村“两委”换届选举监督举报电话，设置举报信箱，深入走访排查，积极化解矛盾。认真做好群众来信来访工作，对有关村“两委”换届的问题线索，第一时间做好核查。

严格村级审计，加大监督检查。认真履行监督职责，督促财政所对各村集体经济组织财务运行情况和村干部任期经济责任的履行情况进行专项审计，并向村民公布审计结果，接受监督，切实打造“阳光村务”“阳光财务”。加大监督检查力度，对各村“两委”换届选举过程中的各环节进行监督，确保换届选举规范有序。

全面谈心谈话，匡正换届风气。在确定候选人后，开展谈心谈话，讲清换届纪律、讲明政策要求，提醒督促他们依法依章参选、有序竞选，谈话实现100%全覆盖，包括各村组织成员候选人和替补人选。针对部分重难点村，则从意向候选人入手开展谈话提醒，以铁的纪律保证换届风清气正。

严格纪律规矩。在各村公告栏、主干道张贴《关于严肃村“两委”换届工作纪律的通告》，引导候选人自觉执行“六做到、六严禁”要求，要求参选人据实填写《参选人廉情自评公示书》并公示，自觉接受群众监督。通过农村大喇叭等宣传阵地，循环播放换届选举政策纪律规定，营造浓厚氛围。

严把资格审查。发挥“前哨”作用，严把干部考察和提名资格审查关，按照候选人“九不能、九不宜”要求，认真梳理截止选举日前受到党纪、政纪处分人员，建立负面清单，建立资格审查快速通道，有效防止将受到党纪、政纪处分未满规定时限和具有违规违纪行为的人员纳入候选人。

严肃程序实施。镇纪委成立换届选举工作小组，实时监督各行政村换届选举中推选、唱票等环节，运用执法记录仪等方式加强监督、指导，确保选举工作程序合法规范，确保村级组织换届顺利进行。

工作宣传到位。街道纪工委、监察室通过召开座谈会、谈心谈话等形式，对村（社区）“两委”、村民小组长、村民代表强调换届选举工作纪律；在各社区宣传栏张贴关于严肃村（社区）“两委”换届纪律的通告，督促村（社区）干部带头严守换届纪律，维护换届秩序。

资格审查到位。坚持高标准、严要求，结合各村监督委员会对反映现任村干部和可能参选村干部人员的信访线索集中梳理、重点核查，防止“带病”参选，严格审查候选人的廉政资格。

纪律监督到位。组建由街道纪工委、监察室组成的社区换届纪律督查组，对社区换届工作进行督导检查，对于发现的违纪问题，发现一起，查处一起，从快从严，绝不姑息。同时加大追责问罪的力度，确保换届选举风清气正。