牢记党的重托、不忘工会职责，架起党和工会组织与职工群众的“连心桥”。
始终同职工群众心连心，建设广大职工群众信赖的“职工之家”，担当新时代安阳工会服务职工的最前沿、主阵地。
20年，经历过市场经济体制改革和产业结构调整的风吹雨打，沐浴着新时代的春风不断发展壮大；20年，始终不忘初心、牢记使命，用一面面鲜红的锦旗不断擦亮着工会服务职工的品牌和荣誉。
安阳市职工服务中心，这个响亮的名字，在经历过无数次的洗礼和淬炼后更加熠熠生辉。
上世纪末，随着市场经济的逐步建立和产业结构的不断调整，安阳作为一个老工业城市，同样面临着不少职工纷纷下岗和再就业难的严峻形势。针对社会转型期出现的新问题，安阳市总工会审时度势、作出重要决策，本着“服务职工、帮困解难、维护稳定、为党分忧”的原则，率先在全省创立了第一家特困职工援助中心。
2002年5月28日，安阳市总工会特困职工援助中心——安阳市职工服务中心的前身正式挂牌成立。以此为标志，中心正式成为了工会宣传党的政策、履行工会帮扶救助职责的服务窗口。
中心从成立之初，就秉承“拾遗补缺，救急济难”的原则，以“特困职工的需要就是无声的命令”为行为准则，依托“下岗职工再就业热线”，为他们提供多方位的快捷服务。从政策咨询到生活救助，从就业帮扶到法律援助，一个个立足困难职工实际、满足困难职工需求的服务项目纷纷被打造起来，为他们做好事、办实事、解难事成为了中心工作人员时刻挂在嘴边、装在心里的责任和使命。
激流勇进，打造完善系统的帮扶体系
20年来，为了适应不断发展变化的社会形势和服务对象，安阳市职工服务中心数次更改名称，从最初的特困职工帮扶中心到困难职工帮扶中心，再到困难职工帮扶服务中心，最后变更为现在的职工服务中心。每一个名字都有那个时代的印记和背景，每一次名称的变更也都体现出了中心在探索服务职工的道路上的一次又一次重大创新。
2003年底，按照全总要求，中心更名为困难职工帮扶中心，崭新的办公环境、办公条件和人员配备，也为此后开展工作奠定了坚实的基础。这个时期，帮扶工作实现了由点到面的转变，对象不断扩大，内容不断拓展，方式不断创新，机制不断健全，帮扶水平得到全面提升。初创时期形成的送温暖、再就业、困难帮扶、法律援助“四位一体”扩展为困难救助、职业介绍、职业培训、创业援助、信访接待、法律援助等六项任务职责，中心各项帮扶工作实现了经常化、制度化、社会化运作，形成了一系列适应新形势、新任务要求，具有创新意义的帮扶体系。
就业热线，全国工会系统第一条就业服务类热线节目，搭建起连接党和职工群众的“空中彩桥”；爱心助学，金秋那张最亮丽的名片打通了帮助困难职工子女圆梦的“绿色通道”；法律援助，工会与司法、劳动仲裁、法院的联动机制，成为了维护职工合法权益的有力手段；创业援助，变“输血”为“造血”的帮扶方式，开创了下岗职工美好生活的新天地。在全省最先开展的“一帮一”结对帮扶开启了困难救助的新形式，使送温暖成为常态；信访接待、职业介绍、职业培训等多种常规帮扶活动，将中心践行成为“职工有困难找工会”的前沿阵地……工会服务困难职工窗口的品牌，在职工的心里越擦越亮。
顺势而为，服务职工更加科学精准规范
2009年是值得记住的一年，400平方米的新困难职工帮扶中心大厅在那一年正式启用。硬件设施的更新提升，人员力量的调整充实，使中心的建设与发展进入了一个新的历史时期。
围绕以“办事程序化、工作品牌化、服务精细化、管理科学化”为主要内容的规范化建设年这条主线，中心确立了“全省创一流、全国争模范”的奋斗目标，倾力打造“就业热线、转岗培训、维权帮扶”三大品牌，持续开展了一系列特色帮扶活动。2013年8月9日，全省第一张带有银联功能的“工会会员服务卡”在安阳正式启用，标志着中心在服务职工上由以困难职工为主要服务对象向服务全市各职工群体的转变。
就业热线“进乡村、进企业、进校园”，将节目做在了活动现场，把岗位送到了职工身边；包括“4050”人员专场在内的系列招聘活动，为就业困难群体搭建起一个顺利实现再就业的平台；“技能培训促就业行动”为下岗失业人员、农民工增添了新技能，通过转岗培训，纺织女工成功走上了月嫂新岗位；职工维权热线“12351”主动纳入到12345市长热线平台，扩展了服务职工的平台；变坐等困难职工上门求助为主动走出去帮扶服务，每月坚持开展帮扶工作“走进企业、走进社区、走进困难职工家庭”，面对面直接为困难职工全方位排忧解难；“中心主任到困难企业当一天工会干部”活动，真心实意帮助困难企业职工解决实际困难，认真做好第一知情人、第一帮扶人工作，努力把中心建设成为困难职工信赖的温馨家园。
张某是我市的一名农民工。2020年6月8日，他在工作中被意外砸伤，造成左腓骨骨折，后被认定为工伤并被鉴定为9级伤残，但用人单位拒不支付工伤待遇。向市职工服务中心申请法律援助后，工作人员和指定律师迅速依法依规开展调解工作，最终为他挽回各类待遇费用23万余元。
张某是中心开展法律援助的直接受益者，也是中心在转型升级过程中的见证者之一。时间拨回到2012年5月，在中心成立十周年座谈会上，便首次提出了转型升级的总体目标和具体要求，同年7月，更名为安阳市困难职工帮扶服务中心，也是从那时候起，中心在探索发展方向、扩充服务内容、提升服务品质的道路上就从未停歇过。
2017年，随着全市工会机构改革的推进，中心根据改革后职能定位，更名为安阳市职工服务中心，服务对象从企事业单位职工逐步覆盖到货车司机、快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业形态劳动者。更多新的服务项目被拓展出来，职工互助保障为职工因病致困缓解燃眉之急，职工普惠服务让更多职工享福利、得实惠，“安工学堂”让职工享受菜单式培训课程，“安工心港”帮助职工进行心理减压和心理疏导，确保职工心理健康。不再局限于传统的帮扶救助项目，而是积极地从新行业、新领域中发掘拓展服务职能，让更多职工能够享受到优质便捷的服务。
办结中彩金法律援助案件49件，帮助101名受援职工挽回经济损失178万余元；帮扶救助539人次，发放帮扶慰问资金80余万元；30余期线上专场招聘会，提供岗位7285个；42期就业热线，提供7200余个工作岗位的招聘信息，服务职工2400余人次；306个课时的免费技能培训，帮助207名农民工实现技能提升；25场公益课线上线下公开课，1300多名职工参加课程学习；进行心理危机干预服务3次，做群体心理减压辅导和个体心理疏导97人次，开展线上线下心理讲座10期，3500多人次参加学习；完成市总本级138家单位23353名职工互助保障工作，办结1085人次项目保障金给付申请，发放保障金127.65万元……这是2021年中心交给全市职工的一份满意答卷，一连串的数字更饱含着对职工的殷殷深情。2022年4月13日，安阳市新业态行业工会联合会依托安阳市职工服务中心成立，一个新发展阶段开启。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。20年，7000多个日夜，在市委、市政府的关心支持下，在市总工会的坚强领导下，在全市广大职工的监督帮助下，安阳市职工服务中心积极探索出了一条健康、快速、可持续的发展之路。站在20周年的节点，安阳市职工服务中心将以打造服务职工综合体为契机，在赋能增效、转型升级的探索航程上继续高歌猛进、扬帆远航！